O Pecege e a Rock Ensina apresentam o Rock RH Experience, um curso gratuito de RH conduzido por profissionais parceiros e especialistas em gestão de pessoas.

Realização: Pecege e Rock Ensina. Em parceria com Acisb – Associação Comercial e Industrial de Santa Bárbara d’Oeste e BNI Máximo.

Por que participar?

Se você é dono, diretor ou gestor de RH, sabe que:

  • Contratar errado custa caro – em dinheiro, tempo e credibilidade.
  • Reter talentos virou guerra – especialmente com novas gerações impacientes por propósito e reconhecimento.
  • Engajar não é moda – é a diferença entre performance alta e turnover sufocante.
  • Cultura não se copia – ou você mede e ajusta, ou fica refém de achismos.

Este evento condensa, em uma noite intensa, tudo que você precisa para atualizar sua gestão de pessoas, manter competitividade e aplicar no dia seguinte.

O que vai rolar

  • Recrutamento & Seleção sem achismo: reduzir erros e aumentar assertividade.
  • T&D que engaja: como desenhar desenvolvimento real, sem fórmulas mágicas.
  • Gerações e Teste das Cores: dinâmica prática para entender perfis em minutos.
  • Cultura Organizacional & IA: diagnóstico cultural em 3 minutos, com demonstração ao vivo.
  • Painel com especialistas: debate direto sobre dores reais do RH brasileiro.

Programação

18h30 – Welcome Coffee & Credenciamento
19h00 – Abertura
19h20 – Recrutar sem errar: impacto das contratações ruins, fit cultural, competências técnicas vs comportamentais
19h40 – Treinar e reter: trilhas de aprendizagem, desenvolvimento prático, engajamento que gera motivação e reduz turnover
20h00 – Gerações & Teste das Cores: diferenças entre gerações, linguagem e estilo de gestão; dinâmica rápida de cores para mapear perfis no auditório
20h20 – Cultura Organizacional & IA: liderança como espelho, diagnóstico de cultura em 3 minutos com tecnologia
20h40 – Painel interativo: especialistas respondem perguntas práticas do público
21h00 – Encerramento

Diferenciais

  • Conteúdo aplicado, zero modismo
  • Networking estratégico com outros decisores
  • Conteúdos desenvolvidos com apoio de um corpo técnico formado por doutores, mestres e especialistas em RH, R&S, T&D, DHO, Educação e Ciências Sociais

Público-alvo

  • Diretores, donos de empresas e líderes de RH.

Evento gratuito.

  • Vagas limitadas a 70 participantes.
  • Garanta sua vaga agora.

Não é palestra de autoajuda. É conteúdo prático para transformar decisões de gente em resultado de negócio.

Palestrante

  • Prof. Me. Roberto Sachs – Formado pela ESPM, com Extensão pela UCLA, Pós em Marketing Estratégico, e Mestre em Gestão de Pessoas e Conflito de Gerações, com mais de 30 mil horas-aula e mais de 2.500 mentorias em liderança, vendas, soft skills e cultura organizacional. É Professor e Fundador da Rock Ensina, uma startup focada em preparar pessoas para a nova era do trabalho, com soluções de RH, Treinamentos e Carreira, e mais de vinte mil testes vocacionais em ambientes multigeracionais.

Conteúdo programático

  1. O impacto das contratações erradas
    • Custos diretos e invisíveis de uma seleção mal feita
    • Efeitos sobre clima organizacional, performance e turnover
    • Casos reais de “contratação errada” e suas consequências
    • Métodos para aumentar a assertividade
  2. Além do currículo: o que realmente importa
    • Competências técnicas vs. comportamentais
    • A importância do fit cultural na seleção
    • Avaliações práticas que aumentam a previsibilidade de desempenho
    • Estruturação de entrevistas baseadas em evidências
  3. O desafio da retenção hoje
    • Cenário atual de turnover no Brasil
    • Custos invisíveis da perda de talentos
    • Impactos da rotatividade na cultura e nos resultados
  4. As novas gerações no mercado de trabalho
    • O que realmente engaja millennials e Gen Z
    • Expectativas versus realidade: propósito, desenvolvimento e reconhecimento
    • Como lidar com a diversidade de perfis no mesmo ambiente
  5. Métodos eficazes de Treinamento e Desenvolvimento
    • Estruturando trilhas de aprendizagem práticas e contínuas
    • Treinamento orientado a competências, não a modismos
    • Modelos de capacitação que aumentam engajamento e performance
  6. Liderança como espelho da cultura
    • O papel dos líderes em reforçar (ou minar) a cultura
    • Comportamentos-chave que sustentam valores organizacionais
    • Integração de múltiplas gerações sob um mesmo propósito cultural
  7. Métodos de diagnóstico cultural
    • Como medir cultura sem depender só de percepções subjetivas
    • Limitações dos modelos tradicionais (pesquisas longas, dados parciais)
    • Métricas e evidências que aumentam precisão
    • A evolução: da análise manual à inteligência artificial
  8. IA como aliada do RH
    • O que a IA já resolve em gestão de pessoas
    • Diagnóstico rápido, confiável e sem vieses manuais

Inscreva-se até 09/01/2026 aqui

Quem somos

A Rock Ensina é uma HRTech brasileira que une comportamento, ciência e educação para preparar líderes e organizações para a nova era do trabalho. Criadora do Teste das Cores®, o primeiro diagnóstico comportamental brasileiro com abordagem multigeracional, a Rock atende empresas em Recrutamento & Seleção, Cultura, Liderança, Treinamento & Desenvolvimento e Carreira. Já impactamos milhares de profissionais com metodologias próprias, treinamentos práticos e análises comportamentais de alta precisão. Saiba mais no Instagram da Rock Ensina.

O Pecege é uma instituição de referência nacional em gestão, educação e pesquisa, parceira acadêmica da USP/Esalq. Há mais de 20 anos, desenvolvemos MBAs, graduações, especializações, consultorias e projetos de inovação que conectam rigor acadêmico, prática de mercado e tecnologia, formando profissionais e empresas mais preparadas para o futuro. Saiba mais no Instagram do Pecege.